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PayPay

クラウドインフラエンジニア

Job Summary

This role involves developing and managing internal cloud-based systems supporting PayPay's expanding services. It requires experience in cloud platforms such as AWS or Google Cloud, as well as Infrastructure as Code tools like Terraform. The position offers opportunities to work on infrastructure architecture, system security, monitoring, and automation, with room for technical growth and leadership. Collaboration with various departments and participation in large-scale system projects are central to this role.

Required Skills

Cloud Infrastructure
IaC
Terraform
Scripting
Troubleshooting
Data Analysis
Collaboration
System Design
Automation
Technical Documentation
System Monitoring
Security Design

Benefits

Health Insurance
Paid Time Off
Flexible Schedule
Remote Work
Pension Plan
Company Holidays
Bonus/Performance Incentives

Job Description

PayPayについて

2018年にサービスを開始してから約6年でユーザー数6900万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは約50か国の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。

OUR VISION IS UNLIMITED_

我々は自分たちの想像を超える未来を創るためにあえて明確なビジョンは必要ないと考えています。常にDay1であるスタンスを忘れずに、誰もが想像できないようなビジョン(未来)を実現していくのがPayPayです。
この壮大なビジョンに前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。

PayPayのコーポレートエンジニアリング

急速なサービス成長や、それに伴う組織拡大には、業務フロー・システムのスピーディーなアップデートが必要不可欠です。PayPayのコーポレートエンジニアは、マーチャント領域、カスタマー領域、オーソリティ領域に広がるPayPayの全領域を支える業務システムの内製開発を担っています。「技術で会社の成長に貢献する」をMissionに掲げ、圧倒的なスピード感で開発と業務効率化を推し進めます。本部署にはIT戦略の策定からフルスクラッチのアプリ開発、インフラエンジニアまで、内製開発に関わる様々な職種のメンバーが在籍し、Oneチームで仕事をしています。

クラウドインフラチームの展望

私たちは、全社の事業活動を根幹から支える社内システムのクラウド基盤活用に関する企画、設計、構築、運用を一手に担っています。その上で、当社の社内システムを安定稼働させ、業務を円滑に進めるための環境構築に責任を持って取り組んでいます。

募集背景

2018年の創業以来、利用者が日本国内に6,800万人(2025年3月時点)にのぼる急速な成長に伴い、社内システムの新規開発や機能追加が継続的に発生しており、年々その数も増え規模も大きくなっています。
より多くのシステム開発を進めるために、将来にわたってスケーラブルで可用性の高いシステム基盤を共に築き、会社の成長を技術でリードしていただける新たな仲間を募集します。

業務について

ご経験やスキルに応じて、当社内およびグループ会社で利用する内製社内システムを稼働させるクラウド基盤に関わる業務を担当いただきます。

  • 業務部門やアプリケーション開発部門と協議の上でアーキテクチャの検討
  • システム設計/セキュリティ設計
  • 構築業務 (IaC を原則利用)
  • 運用業務
  • コスト管理 (FinOps)
  • システム監視,障害対応
  • セキュリティやパフォーマンスに関わる改善活動
  • セキュリティ,内部統制,監査部門などの2線部門との連携・調整

※ジュニアレベルの方には、OJTを通じて段階的に業務範囲を広げていただき、シニアレベルの方には広範な業務領域を担当いただきながら技術的なリードや後進の育成なども期待しています。

過去の主なプロジェクト

これらのシステムの環境構築・運用に携わっています。

  • オンラインでユーザの本人確認(eKYC)を行うシステムの構築
  • 加盟店審査システムの構築
  • キャンペーン管理システムの構築
  • コールセンターの音声データをテキスト化するシステムの構築
  • VDI環境の構築
  • 顧客管理システムの構築
  • データ分析基盤の構築
  • Amazon Linux 2 EOL 対応

事例は以下の記事もご覧ください
PayPay流、セキュリティとスピードを両立させる社内ITインフラ基盤の構築・運用術とは
PayPay流クラウドインフラ改善の極意──限られたリソースで75%の業務負担削減を達成

開発環境 / Tech Stack

・AWS: EC2, ECS Fargate, EKS, Lambda, S3, RDS, WAF, CloudFront, Athena, SQS, ECR, ElastiCache, CodeBuild, CodeDeploy, SES, MWAA
・Google Cloud: BigQuery, Vertex AI, Cloud Composer, GCS
・Snowflake
・OS: Amazon Linux, Red Hat Enterprise Linux, Windows Server
・プログラミング言語: Python, Java
・コミュニケーションツール: Slack, Zoom, JIRA Software by Atlassian, Confluence, Google Workspace, Box, Asana, Miro
・その他: Terraform, Atlantis, GitHub (GitHub Actions 含む)

本ポジションの魅力

  • 事業への貢献: 全社のビジネスを支える重要なシステム基盤に携わりながら、インハウスのエンジニアとして直接業務部門と関わることで自身の仕事のインパクトを実感できます。
  • 技術的な挑戦: AWSを中心としたマルチクラウド環境に深く携わり、実践的なスキルを磨けます。Terraformを用いたIaCによるインフラ管理を推進しており、自動化やコード化のスキルを存分に活かし、伸ばすことができます。もちろん、コーディングには生成AIを活用します。
  • 幅広い経験: インフラ構築・運用だけでなく、データ分析基盤やシステム監視など、インハウスのエンジニアとして関連する多様な技術領域に触れる機会があります。
  • 裁量と成長: 技術選定に関する裁量があり、新しい技術やツールを積極的に調査・検証・導入提案できる環境です。
  • キャリアパス: ご経験や志向に応じて、将来的にはチームリーダーやアーキテクトといった管理職や専門職へのキャリアパスも目指せます。ジュニアの方には、経験豊富なリーダーやメンバーによるサポート体制があります。

必要な経験/スキル

  • AWS, Google Cloud または Microsoft Azure のいずれか1つ以上でのシステム構築経験(3年以上)
  • Infrastructure as Code(Terraform, CloudFormation)を利用したシステム構築経験(3年以上)
  • ビジネスレベル以上の日本語能力(読み書き、会話)

あると望ましい経験/スキル

  • Databricks, Google BigQuery または Snowflake などのデータ分析基盤の構築・運用経験
  • Datadog, New Relic などのオブザーバビリティツールを用いたシステム監視設計・運用、障害対応経験
  • Python, Go, Ruby または Javaなど、1種類以上のプログラミング言語を用いたシステム開発・ツール開発経験
  • 英語による技術ドキュメントの読解力またはコミュニケーション能力

PayPayが求める人物像


待遇・条件

雇用形態

  • 正社員

勤務地

  • Hybrid Workstyle(オフィス、自宅またはサテライトオフィスにてリモートワーク)
    ※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。

勤務時間

  • スーパーフレックス制(コアタイム無し)
  • 原則:午前9時~午後5時45分(実働7時間45分+休憩時間 1時間)

休日

  • 土日祝日、年末年始および会社指定日

休暇(法定休暇および会社福利厚生)

  • 年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可)
  • パーソナル休暇(毎年度5日間、(毎年度5日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与)
    ※PayPay独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます。

給与

  • 年俸制(一部固定残業代含む)
  • 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
  • 毎年1回見直し
  • 会社業績および個人貢献度により特別一時金(インセンティブ)を支給(年1回)
  • 時間外勤務手当、深夜勤務手当有

    ※給与支給について、一部をPayPayアカウントで受け取ることが可能です(給与デジタル支払いに対応)

ベネフィット

  • 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
  • 企業型確定拠出年金制度

Interested in this job?

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PayPay

PayPay is an app that lets you make easy and convenient payments with just your smartphone. Registration is complete in as little as one minute! You can use it at stores, for online services, and to pay bills.

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Date PostedMay 23rd, 2025
Job TypeFull Time
LocationRemote
SalaryCompetitive rates
Exciting fully remote opportunity for a クラウドインフラエンジニア at PayPay. Offering competitive salary (full time). Explore more remote jobs on FlexHired!

Safe Remote Job Search Tips

Verify Employer Thoroughly

Research the company's identity thoroughly before applying. Check for a professional website with contacts, active social media, and LinkedIn profiles. Verify details across platforms and look for reviews on Glassdoor or Trustpilot to confirm legitimacy.

Never Pay to Get a Job

Legitimate employers never require payment for applications, training, background checks, or equipment. Always reject upfront payment requests or demands for bank details, even if they claim it's for purchasing necessary work gear on your behalf.

Safeguard Your Personal Information

Protect sensitive data like SSN, bank details, or ID copies. Share this only after accepting a formal, written job offer. Ensure it's submitted via a secure company system or portal, never through insecure channels like standard email attachments.

Scrutinize Communication & Interviews

Watch for communication red flags: poor grammar, generic emails (@gmail), vague details, or undue pressure. Be highly suspicious of interviews held only via text or chat apps; legitimate companies typically use video or phone calls.

Beware of Unrealistic Offers

If an offer's salary or benefits seem unrealistically high for the work involved, be cautious. Research standard pay for similar roles. Offers that appear 'too good to be true' are often scams designed to lure you into providing information or payment.

Insist on a Formal Contract

Always secure and review a formal, written job offer or employment contract before starting work or sharing final personal details. Ensure it clearly defines your role, compensation, key terms, and conditions to avoid misunderstandings or scams.

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