FlexHired LogoFlexHired
Logo of PayPay

PayPay

プロモーション運用(グループシナジー推進)

Job Description

PayPayについて

2018年にサービスを開始してから約6年でユーザー数6900万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは約50か国の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。

OUR VISION IS UNLIMITED_

我々は自分たちの想像を超える未来を創るためにあえて明確なビジョンは必要ないと考えています。常にDay1であるスタンスを忘れずに、誰もが想像できないようなビジョン(未来)を実現していくのがPayPayです。
この壮大なビジョンに前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。

業務について

▼マーケティング本部の紹介

PayPayの持つコアバリューを定義し、そのバリューを適切な手法・媒体でユーザー(一般消費者/加盟店)に届ける事で、PayPay事業の最大化を実現することがミッションです。
FinTech事業・マーケティング業務に対する熱い思いを持ったメンバーが集結しています。

▼本ポジションの配属先であるチームの紹介

グループ会社であるソフトバンクやLINEヤフーとのシナジー最大化を実現しユーザー利便性を追求することで、PayPayユーザー基盤や顧客価値(LTV)の最大化を担うチームです。
PayPayは自らの取り組みやグループシナジーにより、顧客基盤を6,800万ユーザーまで拡大し事業成長してきました。
事業成長に伴い、PayPayはグループ内の主要会社の1社としてグループシナジーを推進する立場に変化してきており、"PayPay経済圏の拡大"を主導する事で、グループ全体への事業貢献に取り組んでいきます。
シナジー最大化を実現するため、ソフトバンクやLINEヤフーが持つサービスとの相互連携や、利用促進など、戦略策定から企画立案運用まで広範囲の業務を担っています。

▼関連コンテンツ

▼募集の背景

PayPayユーザーの獲得・利用促進をさらに加速すべく、ソフトバンクおよびLINEヤフーとの連携を軸としたプロモーション運用および運用効率化を行っていただける方を募集しています。
ユーザーに対して施策を直接アプローチする重要な部分を担うため、責任感を持ち、率先して業務に取り組んでくださる方を求めています。
社内だけでなくソフトバンク、LINEヤフーおよび関連会社との折衝も発生する為、粘り強い交渉力も必要です。
グループ全体における”PayPay経済圏”拡大を目的とした取り組みが中心となるため、事業に対するインパクトの大きい企画に携わることができます。

▼具体的な業務内容

ソフトバンクやLINEヤフーと連携した、PayPayの登録や利用促進を目的としたキャンペーンにおけるプロモーション運用推進するポジションを募集いたします。

  • グループ企業やPayPay加盟店と連携したキャンペーン企画におけるプロモーション運用業務
  • 上記各種運用業務における効率化推進

<プロモーション運用業務の具体的な内容>

  • 各キャンペーン企画におけるPayPayアプリ内での露出調整、およびバナー制作指示、入稿
  • 各キャンペーン企画におけるPayPayアプリ内でのプロモーション設計、効果検証
  • 各キャンペーン企画におけるキャンペーン設定・運用・CS業務
  • 各キャンペーン企画における精算・契約業務

▼本ポジションの魅力

本ポジションは、ソフトバンクおよびLINEヤフーのそれぞれと相対する2つの企画チームに所属し、業務を担っていただきます。
企画チームにおいては、グループ各社との戦略策定・企画立案や、新規サービスや機能を促進するマーケティング推進業務といった業務もあります。
本ポジションにおける業務推進状況に応じて、このような他の業務にチャレンジし、マーケティングスキルの幅を広げることことも可能です。


必要な経験/スキル

  • 業務運用や業務効率化に関する経験
  • キャンペーン運用や分析の実務経験
  • キャンペーン等の運用業務における効率化推進経験
  • プレゼン資料(PPT等)の作成経験

あると望ましい経験/スキル

  • ツール・RPA・AIを活用した業務効率化の経験
  • サービス企画立案、推進、運用構築等の実務経験
  • 企画策定に伴うマーケット分析/企画実施後の効果分析経験
  • データ分析(SQLなど)に関する知見
  • ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点以上)
  • 景品表示法などマーケティング関連法令に関する知識
  • モバイル通信事業における実務経験
  • ポイントを活用したサービス企画・キャンペーン企画の実務経験

PayPayが求める人物像


待遇・条件

雇用形態

  • 正社員

勤務地

  • Hybrid Workstyle(オフィス、自宅またはサテライトオフィスにてリモートワーク)
    ※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。

勤務時間

  • スーパーフレックス制(コアタイム無し)
  • 原則:午前9時~午後5時45分(実働7時間45分+休憩時間 1時間)

休日

  • 土日祝日、年末年始および会社指定日

休暇(法定休暇および会社福利厚生)

  • 年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可)
  • パーソナル休暇(毎年度5日間、(毎年度5日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与)
    ※PayPay独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます。

給与

  • 年俸制(一部固定残業代含む)
  • 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
  • 毎年1回見直し
  • 会社業績および個人貢献度により特別一時金(インセンティブ)を支給(年1回)
  • 時間外勤務手当、深夜勤務手当有

    ※給与支給について、一部をPayPayアカウントで受け取ることが可能です(給与デジタル支払いに対応)

ベネフィット

  • 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
  • 企業型確定拠出年金制度

Interested in this job?

Application deadline: Open until filled

Logo of PayPay

PayPay

PayPay is an app that lets you make easy and convenient payments with just your smartphone. Registration is complete in as little as one minute! You can use it at stores, for online services, and to pay bills.

See more jobs
Date PostedMay 9th, 2025
Job TypeFull Time
LocationRemote
SalaryCompetitive rates
Exciting fully remote opportunity for a プロモーション運用(グループシナジー推進) at PayPay. Offering competitive salary (full time). Explore more remote jobs on FlexHired!

Safe Remote Job Search Tips

Verify Employer Thoroughly

Research the company's identity thoroughly before applying. Check for a professional website with contacts, active social media, and LinkedIn profiles. Verify details across platforms and look for reviews on Glassdoor or Trustpilot to confirm legitimacy.

Never Pay to Get a Job

Legitimate employers never require payment for applications, training, background checks, or equipment. Always reject upfront payment requests or demands for bank details, even if they claim it's for purchasing necessary work gear on your behalf.

Safeguard Your Personal Information

Protect sensitive data like SSN, bank details, or ID copies. Share this only after accepting a formal, written job offer. Ensure it's submitted via a secure company system or portal, never through insecure channels like standard email attachments.

Scrutinize Communication & Interviews

Watch for communication red flags: poor grammar, generic emails (@gmail), vague details, or undue pressure. Be highly suspicious of interviews held only via text or chat apps; legitimate companies typically use video or phone calls.

Beware of Unrealistic Offers

If an offer's salary or benefits seem unrealistically high for the work involved, be cautious. Research standard pay for similar roles. Offers that appear 'too good to be true' are often scams designed to lure you into providing information or payment.

Insist on a Formal Contract

Always secure and review a formal, written job offer or employment contract before starting work or sharing final personal details. Ensure it clearly defines your role, compensation, key terms, and conditions to avoid misunderstandings or scams.

Related Jobs

Full Time
Remote - Philippines
Full Time
Remote - Philippines
Full Time
Remote - Philippines

Subscribe Newsletter

Never miss a remote job opportunity. Subscribe to our newsletter today and receive exclusive job alerts, career advice, and industry insights delivered straight to your inbox.