プロモーション運用（グループシナジー推進）

PayPayについて

2018年にサービスを開始してから約6年でユーザー数6700万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは約50か国の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。

OUR VISION IS UNLIMITED_

我々は自分たちの想像を超える未来を創るためにあえて明確なビジョンは必要ないと考えています。常にDay1であるスタンスを忘れずに、誰もが想像できないようなビジョン（未来）を実現していくのがPayPayです。
この壮大なビジョンに前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。

業務について

▼マーケティング本部の紹介

PayPayの持つコアバリューを定義し、そのバリューを適切な手法・媒体でユーザー(一般消費者/加盟店)に届ける事で、PayPay事業の最大化を実現することがミッションです。 FinTech事業・マーケティング業務に対する熱い思いを持ったメンバーが集結しています。

• マーケティング本部 Recruiting FACT BOOK

▼本ポジションの配属先であるチームの紹介

グループ会社であるソフトバンクやLINEヤフーとのシナジー最大化を実現しユーザー利便性を追求することで、PayPayユーザー基盤や顧客価値（LTV）の最大化を担うチームです。
PayPayは自らの取り組みやグループシナジーにより、顧客基盤を6,700万ユーザーまで拡大し事業成長をしてきました。事業成長に伴い、PayPayはグループ内の主要会社の1社としてグループシナジーを推進する立場に変化してきています。"PayPay経済圏の拡大"を主導する事で、グループ全体への事業貢献に取り組んでいきます。
シナジー最大化を実現するため、ソフトバンクやLINEヤフーが持つサービスとの相互連携や、利用促進など、戦略策定から企画立案運用まで広範囲の業務を担っています。

▼関連コンテンツ

• PayPayポイントを主軸とした「PayPay経済圏」の確立へ いちマーケッターが抱く思いを聞く
• PayPayマーケティング最前線 Vol. 3 マーケティング本部
• PayPayマーケティング最前線 Vol. 1 マーケティング戦略部
• ホンネで教えて、PayPay入ってどうですか？ Vol.21 マーケティング推進

▼募集の背景

PayPayユーザーの獲得・利用促進をさらに加速すべく、ソフトバンクおよびLINEヤフーとの連携を軸としたプロモーション運用および運用効率化を行っていただける方を募集しています。ユーザーに対して施策を直接アプローチする重要な部分を担うため、責任感を持ち、率先して業務に取り組んでくださる方を求めています。社内だけではなくソフトバンク、LINEヤフーおよび関連会社との折衝も発生する為、粘り強い交渉力も必要となります。
グループ全体における”PayPay経済圏”拡大を目的とした取り組みが中心となるため、事業に対するインパクトの大きい企画に携わることができます。

【具体的な業務内容】

ソフトバンクやLINEヤフーと連携した、PayPayの登録や利用促進を目的としたキャンペーンにおけるプロモーション運用推進するポジションを募集いたします。

• グループ企業やPayPay加盟店と連携したキャンペーン企画におけるプロモーション運用業務
• 上記各種運用業務における効率化推進

<プロモーション運用業務の具体的な内容>

• 各キャンペーン企画におけるPayPayアプリ内での露出調整、およびバナー制作指示、入稿
• 各キャンペーン企画におけるPayPayアプリ内でのプロモーション設計、効果検証
• 各キャンペーン企画におけるキャンペーン設定・運用・CS業務
• 各キャンペーン企画における精算・契約業務

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必要な経験/スキル

• 業務運用や業務効率化に関しての経験
• キャンペーン運用や分析の実務経験
• キャンペーン等の運用業務における効率化推進の経験
• プレゼン資料（PPT等）作成能力

あると望ましい経験/スキル

• ツール・RPA・AIを活用した業務効率化の経験
• サービス企画立案、推進、運用構築等の実務経験
• 企画策定に伴うマーケット分析/企画実施後の効果分析経験
• データ分析（SQLなど）に関する知見
• ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点以上）
• 景品表示法などマーケティング関連法令に関する知識
• モバイル通信事業における実務経験
• ポイントを活用したサービス企画・キャンペーン企画の実務経験

PayPayが求める人物像

• PayPay 5 sensesに当てはまる方

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待遇・条件

雇用形態

• 正社員

勤務地

• WFA（Work From Anywhere at Anytime)
• 原則在宅勤務（自宅もしくはサテライトオフィスにてリモートワーク）
• 全国居住可能

勤務時間

• スーパーフレックス制（コアタイム無し）
• 原則：午前10時～午後6時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間）

休日

• 土日祝日、年末年始および会社指定日

休暇（法定休暇および会社福利厚生）

• 年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）
• パーソナル休暇（毎年度５日間、（毎年度５日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与）
  ※PayPay独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます。

給与

• 年俸制（一部固定残業代含む）
• 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
• 毎年1回見直し
• 会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回）
• 時間外勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当（年10万円）有
  
  ※給与支給について、一部をPayPayアカウントで受け取ることが可能です（給与デジタル支払いに対応）

ベネフィット

• 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
• 企業型確定拠出年金制度