PayPay
販促ディレクター
Job Summary
This role involves planning and producing sales promotions using storefronts to enhance PayPay usage and attract new users. The candidate will develop creative visual materials for various marketing channels, evaluate campaign effectiveness, and collaborate with designers and other teams. The position offers opportunities to manage campaigns from concept to execution, with direct feedback on their impact. Candidates should have experience in promotion planning, content creation, or related fields, and enjoy working in a dynamic, fast-paced environment.
Required Skills
Benefits
Job Description
PayPayについて
2018年にサービスを開始してから約6年でユーザー数6900万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは約50か国の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。
OUR VISION IS UNLIMITED_
我々は自分たちの想像を超える未来を創るためにあえて明確なビジョンは必要ないと考えています。常にDay1であるスタンスを忘れずに、誰もが想像できないようなビジョン（未来）を実現していくのがPayPayです。
この壮大なビジョンに前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。
業務について
▼コミュニケーション本部の紹介
PayPayの持つコアバリューを定義し、そのバリューを適切な手法・媒体でユーザー(一般消費者/加盟店)に届ける事で、PayPay事業の最大化を実現することがミッションです。
FinTech事業・マーケティング業務に対する熱い思いを持ったメンバーが集結しています。
▼本ポジションの配属先であるチームの紹介
主に、加盟店の店頭を活用したPayPayの利用促進と新規ユーザーの獲得をミッションとしています。
目的にあったクリエイティブを作成し、ユーザーコミュニケーションを円滑にし、効果の最大化を図っていきます。
現在は正社員と派遣社員合わせて十数名の体制となっております。
▼関連コンテンツ
- 6700万人ユーザーを抱えるPayPay CMOが描く新たなステージ。「スペシャルワン」への限界なき挑戦とは？（2025.03.05）
- PayPayマーケティング最前線 vol.7 オウンド企画部（2022.08.10）
▼募集背景
6900万人を超えるユーザが利用するサービスに成長していく中で、ユーザコミュニケーションも複雑化しています。
店頭の告知物に関しても、内容だけでなく展開エリアやタイミング、他メディアとの役割分担など、様々な状況を考慮した告知物の制作が必要となってきています。
そのため、ユーザ目線・加盟店目線・事業目線をもって柔軟に制作を推進してくれる人材を求めています。
▼具体的な業務内容
セールスプロモーションの企画・制作の中で、主に加盟店の店頭を活用した、PayPayの利用促進、新規ユーザ獲得の推進をお任せいたします。
- マスコミュニケーションと連動したセールスプロモーションの企画、キービジュアルの制作
- ユーザー向けセールスプロモーションの企画・制作
- 営業向けセールスプロモーションの企画・制作
- 効果検証および改善
▼本ポジションの魅力
- 加盟店の店頭を活用したプロモーションをほぼ内製で企画・ディレクション・制作・発送・検証まで一貫して経験することができます。
- 手がけた制作物が全国に展開され、どういった効果が得られたのかなど反響をダイレクトに感じることができます。
必要な経験/スキル
- 以下いずれかのご経験を2つ以上お持ちの方
- 予算管理等を含むセールスプロモーション企画の立案経験
- ポスター・POP、映像などの販売促進ツール制作ディレクション経験
- グラフィック・映像などのクリエイティブディレクション経験
- 販促企画の効果検証経験
- パワーポイントを使用したプレゼンテーションの資料作成経験
- デザイナーとの調整経験
あると望ましい経験/スキル
- 印刷関連の知識
- Webコンテンツの制作ディレクション経験
- イベント等のプランニング、運営経験
- SQLの知識
- 英語要件：初級
PayPayが求める人物像
- PayPay 5 sensesに当てはまる方
待遇・条件
雇用形態
- 正社員
勤務地
-
Hybrid Workstyle（オフィス、自宅またはサテライトオフィスにてリモートワーク）
※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。
勤務時間
- スーパーフレックス制（コアタイム無し）
- 原則：午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間）
休日・休暇
- 土日祝日、年末年始など会社指定日
- 年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等
給与
- 年俸制（一部固定残業代含む）
- 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
- 毎年1回見直し
- 会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回）
- 時間外勤務手当、深夜勤務手当有
ベネフィット
- 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 企業型確定拠出年金制度
PayPay
PayPay is an app that lets you make easy and convenient payments with just your smartphone. Registration is complete in as little as one minute! You can use it at stores, for online services, and to pay bills.
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Verify Employer Thoroughly
Research the company's identity thoroughly before applying. Check for a professional website with contacts, active social media, and LinkedIn profiles. Verify details across platforms and look for reviews on Glassdoor or Trustpilot to confirm legitimacy.
Never Pay to Get a Job
Legitimate employers never require payment for applications, training, background checks, or equipment. Always reject upfront payment requests or demands for bank details, even if they claim it's for purchasing necessary work gear on your behalf.
Safeguard Your Personal Information
Protect sensitive data like SSN, bank details, or ID copies. Share this only after accepting a formal, written job offer. Ensure it's submitted via a secure company system or portal, never through insecure channels like standard email attachments.
Scrutinize Communication & Interviews
Watch for communication red flags: poor grammar, generic emails (@gmail), vague details, or undue pressure. Be highly suspicious of interviews held only via text or chat apps; legitimate companies typically use video or phone calls.
Beware of Unrealistic Offers
If an offer's salary or benefits seem unrealistically high for the work involved, be cautious. Research standard pay for similar roles. Offers that appear 'too good to be true' are often scams designed to lure you into providing information or payment.
Insist on a Formal Contract
Always secure and review a formal, written job offer or employment contract before starting work or sharing final personal details. Ensure it clearly defines your role, compensation, key terms, and conditions to avoid misunderstandings or scams.