Job&Talent
ES - Account Coordinator FINES DE SEMANA (Retail)
Job Summary
The role involves supporting the selection and evaluation of candidates, onboarding new hires, and assisting workers throughout their employment processes, including attendance and absences. It requires strong communication skills and the ability to resolve issues, with a focus on customer interaction and internal training. Knowledge of Office tools and data analysis is valued, along with a proactive and adaptable attitude. The position is part of a company that leverages technology and innovation to transform the staffing industry, offering opportunities for professional growth and engagement in a dynamic environment.
Required Skills
Benefits
Job Description
Únete a nosotros para dar forma al futuro del trabajo: ¡tu próxima aventura te espera!
- Apoyo en la selección y evaluación de candidatos.
- Onboarding a las nuevas incorporaciones.
- Acompañamiento a los trabajadores en todo su proceso con nosotros (en términos de fichajes, absentismo, bajas...).
- Seguimiento del servicio y resolución de incidencias.
- Interlocución y feedback constante con el cliente.
- Formación interna en el cliente para dar apoyo en tareas de revisión de fichajes y realización de diferentes informes internos.
- Valorable Grado en Relaciones Laborales, Psicología o similar.
- Manejo del paquete Office (excel y análisis de datos).
- Orientación a las personas y gestión de cliente.
- Capacidad para la resolución de problemas.
- Habilidades comunicativas tanto orales como escritas.
- Proactividad y polivalencia.
Sobre Nosotros
Job&Talent es un verdadero pionero en la industria de trabajo temporal, aprovechando la inteligencia artificial y la tecnología para revolucionar la forma en que se contrata y gestiona el empleo temporal. Con la misión de empoderar a las personas que hacen que el mundo siga en marcha, estamos transformando la gestión de la fuerza laboral a nivel global.
Nuestra tecnología de vanguardia ofrece una productividad laboral sin igual, conectando a grandes personas con grandes empresas y agilizando el proceso de contratación con una eficiencia, transparencia y accesibilidad incomparables
Solo en 2024, hemos empleado a más de 300.000 personas con más de 3.200 clientes en 3 continentes, incluyendo algunos de los nombres más importantes en logística, retail y hostelería.
Con sede en Madrid, Job&Talent opera en 10 países de Europa, EE. UU. y América Latina. Respaldados por inversores de primer nivel como Atomico, Kinnevik, BlackRock y SoftBank, estamos construyendo algo realmente innovador. Y esto es solo el comienzo.
Únete a nuestra comunidad y genera impacto
La innovación, los altos estándares y el pensamiento analítico están en nuestro ADN. Aquí, todas las voces cuentan, y cada voz importa. Es así como conseguimos ser ágiles, tomar decisiones rápidas y mantenernos a la vanguardia.
Tendrás total autonomía sobre tu trabajo, colaborarás a nivel internacional y crecerás a través de la experiencia. Aquí hablamos mucho sobre experiencias 10x, diseño centrado en las personas y el poder de la inteligencia artificial. Pero lo que realmente nos diferencia son nuestras personas: nuestro equipo diverso aporta perspectivas únicas, un compromiso profundo y experiencia real.
Promovemos la empatía, la honestidad y la inclusión. Porque cuando las personas pueden ser auténticas, suceden cosas increíbles para nuestros trabajadores, nuestros clientes y entre nosotros.
Y recompensamos ese impacto con salarios competitivos, beneficios significativos y la oportunidad de redefinir cómo será el trabajo para millones de personas en todo el mundo.
Si estás listo para generar un impacto real a gran escala, este es tu lugar.
Orgullosos de defender la igualdad
En Job&Talent valoramos la diversidad y somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Aceptamos solicitudes de todas las personas que cumplan con los requisitos sin importar su origen nacional, raza, discapacidad, creencias religiosas y orientación sexual. Únete a nosotros. Esperamos tu candidatura.
Job&Talent
Job&Talent is a world leading marketplace for essential work. We help great people get jobs with great companies through our platform.
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Verify Employer Thoroughly
Research the company's identity thoroughly before applying. Check for a professional website with contacts, active social media, and LinkedIn profiles. Verify details across platforms and look for reviews on Glassdoor or Trustpilot to confirm legitimacy.
Never Pay to Get a Job
Legitimate employers never require payment for applications, training, background checks, or equipment. Always reject upfront payment requests or demands for bank details, even if they claim it's for purchasing necessary work gear on your behalf.
Safeguard Your Personal Information
Protect sensitive data like SSN, bank details, or ID copies. Share this only after accepting a formal, written job offer. Ensure it's submitted via a secure company system or portal, never through insecure channels like standard email attachments.
Scrutinize Communication & Interviews
Watch for communication red flags: poor grammar, generic emails (@gmail), vague details, or undue pressure. Be highly suspicious of interviews held only via text or chat apps; legitimate companies typically use video or phone calls.
Beware of Unrealistic Offers
If an offer's salary or benefits seem unrealistically high for the work involved, be cautious. Research standard pay for similar roles. Offers that appear 'too good to be true' are often scams designed to lure you into providing information or payment.
Insist on a Formal Contract
Always secure and review a formal, written job offer or employment contract before starting work or sharing final personal details. Ensure it clearly defines your role, compensation, key terms, and conditions to avoid misunderstandings or scams.