マスタ企画支援担当（契約社員）

PayPayについて

2018年にサービスを開始してから約6年でユーザー数6700万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは約50か国の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。

OUR VISION IS UNLIMITED_

我々は自分たちの想像を超える未来を創るためにあえて明確なビジョンは必要ないと考えています。常にDay1であるスタンスを忘れずに、誰もが想像できないようなビジョン（未来）を実現していくのがPayPayです。
この壮大なビジョンに前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。

業務について

▼業務推進本部門の紹介
業務推進本部は、PayPayを利用される加盟店とユーザーの満足度向上の為に、オペレーションを通して各事業を支えております。
業務企画部は、業務推進チームと業務支援チームとマスタ企画チームの3つがあります。
30代～40代半ばで構成される約30名ほどの組織です。今回は、マスタ企画チームでのポジションの募集となります。

チームのミッションは、「マスタの利活用およびガバナンスによる利益最大化」です

当チームは、CRMにつながる加盟店・取引先マスタの企画推進、加盟店・取引先マスタの管理基盤の構築、ガバナンス体制推進等、CPのリカバリ業務等を主に対応しております。

▼募集の背景
現在、PayPayがもつ膨大かつ多種多様なデータ・マスタを整備、利活用させていくニーズが高まっており、
中長期的にも業務企画としてプロフィット化も強化していく必要があると考えている。
マスタ企画チームの更なる強化と既存業務の安定化を図るための増員での募集となります。

【具体的な業務内容】

業務推進チーム

■具体的な業務内容

• ポイント補填/付与業務のデータ作成及びデータのチェック作業
• 加盟店マスタの整備/整備マスタのチェック
• 他本部の業務支援業務（CP登録等）
• トラブル発生時のデータ検証等の対応業務

▼本ポジションの魅力

• PayPay内のマスタに関する課題に対してマスタ整備（企画/運用）により解決し、会社に対して事業貢献がすることができるだけでなく各部門の業務支援を行うことで業務改善の知見や経験値を積むことができます。

必要な経験/スキル

• マニュアル通りに素早く作業を期限内に実行するスキル
• チームメンバーと協力して仕事を進める経験
• 基本的な関数やピボットによる集計・分析スキル

あると望ましい経験/スキル

• 課題を特定、打ち手を検討・実行できること。
• ベンダーに対して指示や管理ができること。

PayPayが求める人物像

• PayPay 5 sensesに当てはまる方

待遇・条件

雇用形態

• 契約社員

勤務地

• WFA（Work From Anywhere at Anytime)
• 原則在宅勤務（自宅もしくはサテライトオフィスにてリモートワーク）
• 全国居住可能

勤務時間

• スーパーフレックス制（コアタイム無し）
• 原則：午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間）

休日

• 土日祝日、年末年始および会社指定日

休暇（法定休暇および会社福利厚生）

• 年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）
• パーソナル休暇（毎年度５日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与）
  ※PayPay独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます。

給与

• 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
• 毎年1回見直し
• 会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回）
• 時間外勤務手当、深夜勤務手当有
  
  ※給与支給について、一部をPayPayアカウントで受け取ることが可能です（給与デジタル支払いに対応）

ベネフィット

• 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）