Eye Security
Vice President (VP) Channel Business
Job Summary
The Vice President (VP) Channel Business is responsible for developing and implementing the global channel strategy, expanding partner networks, and driving new customer acquisition through partnerships. The role requires extensive experience in channel management, sales strategy, and cybersecurity, with a focus on building long-term value and sustainable success. The position involves leading cross-functional teams, ensuring partner engagement, and tracking performance metrics to optimize the partner program. It offers a leadership opportunity within a rapidly growing cybersecurity company with comprehensive benefits.
Required Skills
Benefits
Job Description
Über Eye Security:
Eye Security ist ein schnell wachsendes Cybersecurity-Scale-up, das 2020 von drei Mitarbeitern des niederländischen Geheimdienstes gegründet wurde, mit der Mission, die digitalen Vermögenswerte von KMUs in ganz Europa zu schützen. Mit einem starken Portfolio im Rahmen des Eye Cyber Guard Produktbundles bietet Eye Security maßgeschneiderte Cybersecurity-Lösungen in einem abonnementbasierten SaaS-Modell an. Das Angebot reicht von Managed Detection and Response, Incident Response und Attack Surface Management bis hin zu Security Awareness Services und Versicherungen und richtet sich an über 850 Unternehmen. Derzeit beschäftigt Eye Security über 180 IT-Experten in den Niederlanden, Belgien, Deutschland und Großbritannien.
AlsVice President (VP) Channel Business verantwortest du die globale Channel-Organisation. Diese Position berichtet direkt an den Chief Revenue Officer, arbeitet eng mit dem Vertriebs- und Marketingteam zusammen und entwickelt die Go-to-Market-Strategie für unser MSP-Channel-Geschäft. Du wirst unser Partnernetzwerk gezielt erweitern, unser Partnerprogramm auf das nächste Level bringen und neue Kunden über Channel-Partnerschaften gewinnen.
Unser internationale Channel-Team agiert in einem schnelllebigen, funktionsübergreifenden und dynamischen Umfeld, in dem innovative Ideen und kreative Köpfe zusammenkommen, um durch Partnerzusammenarbeit und Markterfolg bedeutende Marktanteile zu sichern.
Dein Tätigkeitsfeld:
Verantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung unseres Channel-Programms und der Strategie in Zusammenarbeit mit dem CRO sowie dem weiteren Sales- und Marketing-Management-Team
Entwicklung eines Plans zur Stärkung der Partnerschaften und Beschleunigung der Neukundengewinnung, basierend auf einem tiefen Verständnis der strategischen Bedeutung jeder Partnerbeziehung
Sicherstellung der Partnerbindung in Bezug auf Umsatzziele, Pipeline-Entwicklung, Prognosegenauigkeit und Identifizierung von Fähigkeiten, die für die Go-to-Market-Strategie und den Kundenerfolg entscheidend sind
Fokus auf die strategische Natur der Partnerschaften, um langfristige Werte und nachhaltigen Erfolg für die Channel-Partner, die geografische Region und Eye Security zu schaffen
Analyse, Entwicklung und Überwachung von Best Practices für die Expansion des Channel-Programms in Bezug auf Investitionsprogramme, Deal-Registrierung, wertbasierte Kompetenzen, Anreizprogramme und Werbekampagnen in Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb, Produktmanagement, Partnern und anderen internen Teams zur Umsatzsteigerung
Implementierung von Kennzahlen, um den Return on Investment des Partnerprogrammbudgets nachzuweisen
Sicherstellung einer "Customer First"-Mentalität bei allen Partnerplanungen
Rekrutierung, Führung und Entwicklung der Channel-Teammitglieder
Dein Profil:
Mindestens 8+ Jahre Berufserfahrung als Führungskraft im Channel-Business über mehrere Länder hinweg
Verständnis für die Cybersecurity-Landschaft und die Fähigkeit, diese in Kunden-/Service-Modelle zu integrieren
Erfahrung im Aufbau eines Channel-Programms von Grund auf, einschließlich der aktiven Teilnahme an der Entwicklung und Umsetzung eines weltweiten Channel-Programms
Hohe Qualitäts-, Genauigkeits- und Prozesskonsistenz in Planung, Forecasting und Budgetierung
Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie Präsentationsfähigkeiten und nachgewiesene Fähigkeit, mit dem Top-Management zu kommunizieren
Fähigkeit, funktionsübergreifend Konsens zu erzielen und größere Veränderungsinitiativen zu führen, die eine Zusammenarbeit mehrerer Abteilungen erfordern
Starke Projektmanagement-, Planungs- und Organisationsfähigkeiten
Idealerweise Fachwissen im Bereich des Vertriebs von Cybersecurity-Lösungen über Channel-Partner sowie internationale Erfahrung im Channel-Vertrieb
Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich)
Was wir dir bieten:
Du wirst Teil eines der am schnellsten wachsenden Cybersecurity-Unternehmen in Europa
Du spielst eine Schlüsselrolle beim Aufbau einer innovativen Cybersecurity-Produktlinie, die effektive Cybersecurity mit Cyber-Versicherungen auf globaler Ebene kombiniert
Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Bonus
Großzügige Urlaubsregelung (einschließlich Freiwilligentag und Auszeiten für das persönliche Wohlbefinden), um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen
Dienstwagenzulage oder Leasingbudget
Eye stellt dir ein MacBook oder Windows-Laptop und ein iPhone oder Samsung-Gerät zur Verfügung (du hast die Wahl)
Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung steht bei Eye im Fokus – wir unterstützen dich aktiv auf deinem Wachstumsweg
Vierteljährliche Treffen & jährliche Firmen-Retreats (in Spanien, Portugal, Italien) – Verbinde dich mit deinem Team an spannenden Orten, lerne mehr über das Geschäft und genieße gemeinsame Aktivitäten
Du arbeitest mit erstklassigen Cybersecurity-Spezialisten in unserem CERT-Team zusammen
Möchtest du Teil unseres Teams als Vice President (VP) Channel Business werden? Dann freuen wir uns darauf, von dir zu hören!
#LI-Remote
Eye Security
Eliminate cyber threats with a 24/7 SOC to mitigate every breach and connected cyber insurance to eliminate the remaining risk.
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Research the company's identity thoroughly before applying. Check for a professional website with contacts, active social media, and LinkedIn profiles. Verify details across platforms and look for reviews on Glassdoor or Trustpilot to confirm legitimacy.
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Protect sensitive data like SSN, bank details, or ID copies. Share this only after accepting a formal, written job offer. Ensure it's submitted via a secure company system or portal, never through insecure channels like standard email attachments.
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Watch for communication red flags: poor grammar, generic emails (@gmail), vague details, or undue pressure. Be highly suspicious of interviews held only via text or chat apps; legitimate companies typically use video or phone calls.
Beware of Unrealistic Offers
If an offer's salary or benefits seem unrealistically high for the work involved, be cautious. Research standard pay for similar roles. Offers that appear 'too good to be true' are often scams designed to lure you into providing information or payment.
Insist on a Formal Contract
Always secure and review a formal, written job offer or employment contract before starting work or sharing final personal details. Ensure it clearly defines your role, compensation, key terms, and conditions to avoid misunderstandings or scams.