Axiom
Volljurist (m/w/d) - Financial Services
Job Summary
The role involves advising clients on regulatory and compliance matters across various legal areas within the financial services sector. Responsibilities include structuring, reviewing, and negotiating documents related to banking, capital markets, private equity, and investment funds, as well as supporting cross-border transactions and external legal counsel coordination. Candidates should have relevant legal experience, be licensed in Germany, and possess strong language skills, with flexible work preferences preferred. The position offers diverse projects, flexible working arrangements, and an innovative, inclusive work environment.
Required Skills
Benefits
Job Description
Volljurist (m/w/d) - Financial Services
Standort: Deutschland (Remote mit gelegentlicher Vor-Ort-Präsenz je nach Mandat)
Einsatzart: Vollzeit oder Teilzeit
Start: Nach Vereinbarung
Über Axiom:
Axiom steht an der Spitze der Umgestaltung des juristischen Marktes. Als führender Anbieter alternativer Rechtsdienstleistungen unterstützen wir weltweit renommierte Unternehmen mit hochqualifizierten Juristinnen und Juristen – sowohl bei alltäglichen internen Aufgaben als auch bei komplexen rechtlichen Fragestellungen. Unser innovatives Geschäftsmodell bietet unseren Kunden mehr Flexibilität und Effizienz als traditionelle Kanzleien. Unsere exzellenten Net Promoter Scores spiegeln das Vertrauen wider, das uns sowohl Kunden als auch Mitarbeitende entgegenbringen.
Ihre Aufgaben:
- Beratung unserer Mandanten zu regulatorischen und Compliance-relevanten Fragestellungen in verschiedenen Rechtsgebieten, um sicherzustellen, dass interne Richtlinien und Prozesse den geltenden Gesetzen und Vorschriften entsprechen.
- Strukturierung, Prüfung und rechtliche Beratung zu einer Vielzahl von Finanzdienstleistungsangeboten und Transaktionen, einschließlich Bankangelegenheiten, Kapitalmärkte, Private Equity, Fondsvertrieb, Investmentfonds, Kreditvergabe und Darlehen.
- Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Dokumenten nach Bedarf, möglicherweise einschließlich Kreditverträgen, Interkreditorenvereinbarungen, Fondsdokumentation, Sicherheitsvereinbarungen, Investitionsprospekten, ISDA, Derivaten, NDAs usw.
- Beratung sowohl bei nationalen als auch grenzüberschreitenden Transaktionen, einschließlich der Verwaltung externer Rechtsberater.
- Unterstützung des Vorstands und der Managementausschüsse bei einer Vielzahl von rechtlichen Aufgaben und Projekten, einschließlich der Erstellung interner Richtlinien, SLAs und Governance-Dokumente.
Ihr Profil:
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung nach der Zulassung, idealerweise in einer Inhouse-Position oder als Secondment über eine Kanzlei – bevorzugt im Finanzdienstleistungssektor.
- Zulassung als Rechtsanwalt/Rechtsanwältin in Deutschland mit erfolgreich abgeschlossenem Ersten und Zweiten Staatsexamen.
- Ausgeprägte Fähigkeit zur eigenständigen und interdisziplinären Arbeit.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von großem Vorteil.
- Interesse an flexiblen Arbeitsmodellen (Teilzeit oder Vollzeit).
Das bietet Axiom Ihnen
- Vielfältige Projekte bei führenden Unternehmen weltweit.
- Flexible Arbeitsmodelle: Vollzeit, Teilzeit, hybrid oder remote – passend zu Ihrer Lebenssituation.
- Attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Zusatzleistungen.
- Innovatives Umfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur.
Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie unsere Mission, die Rechtsbranche zu revolutionieren! Bewerben Sie sich noch heute und entdecken Sie, warum Axiom ein führender Arbeitgeber im Bereich der alternativen Rechtsdienstleistungen ist.
Diversität und Inklusion
Axiom ist Vorreiter in den Bereichen Vielfalt und Inklusion. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Vielfalt ist ein zentraler Bestandteil unserer Werte, und wir verpflichten uns, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das für alle Mitarbeitenden sicher und respektvoll ist.
Arbeitgeber mit Chancengleichheit
Axiom verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art und gewährleistet Chancengleichheit für alle Mitarbeitenden. Für Bewerber mit Behinderungen stehen wir im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bereit, angemessene Vorkehrungen zu treffen. Auf Anfrage und im Einklang mit den geltenden Gesetzen wird Axiom versuchen, angemessene Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen zu treffen, die eine Unterstützung benötigen, um am Bewerbungsprozess teilzunehmen. Um eine Unterstützung für das Ausfüllen des Bewerbungsformulars anzufordern, kontaktieren Sie uns bitte unter [email protected] und geben Sie im Betreff „Applicant Accommodation" an.
Vertraulichkeit und Rechtliche Hinweise
Mit der Einreichung deiner Bewerbung bestätigen Sie, dass alle darin enthaltenen Angaben nach bestem Wissen und Gewissen korrekt sind. Für Informationen zur Datenerfassung und -nutzung beachte bitte unsere Datenschutzerklärung unter https://www.axiomlaw.com/privacy-notice.
Hinweis: Eine Anstellung bei Axiom kann von einem erfolgreichen Backgroundcheck sowie dem Nachweis einer erforderlichen gültigen Arbeitsgenehmigung abhängen.
Mit der Einreichung einer Bewerbung bestätigen Sie, dass alle darin enthaltenen Informationen sowie alle im Verlauf des Bewerbungsprozesses gemachten Angaben nach Ihrem besten Wissen korrekt und wahrheitsgemäß.
Axiom
With a network of 14,000+ lawyers, Axiom is the leader in providing on-demand legal talent, lawyers, & legal services. Find top talent to fill your needs.
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Verify Employer Thoroughly
Research the company's identity thoroughly before applying. Check for a professional website with contacts, active social media, and LinkedIn profiles. Verify details across platforms and look for reviews on Glassdoor or Trustpilot to confirm legitimacy.
Never Pay to Get a Job
Legitimate employers never require payment for applications, training, background checks, or equipment. Always reject upfront payment requests or demands for bank details, even if they claim it's for purchasing necessary work gear on your behalf.
Safeguard Your Personal Information
Protect sensitive data like SSN, bank details, or ID copies. Share this only after accepting a formal, written job offer. Ensure it's submitted via a secure company system or portal, never through insecure channels like standard email attachments.
Scrutinize Communication & Interviews
Watch for communication red flags: poor grammar, generic emails (@gmail), vague details, or undue pressure. Be highly suspicious of interviews held only via text or chat apps; legitimate companies typically use video or phone calls.
Beware of Unrealistic Offers
If an offer's salary or benefits seem unrealistically high for the work involved, be cautious. Research standard pay for similar roles. Offers that appear 'too good to be true' are often scams designed to lure you into providing information or payment.
Insist on a Formal Contract
Always secure and review a formal, written job offer or employment contract before starting work or sharing final personal details. Ensure it clearly defines your role, compensation, key terms, and conditions to avoid misunderstandings or scams.